Waarom binnen je comfortzone blijven als er daarbuiten veel meer te beleven is.
Met mijn theater achtergrond en mijn psychosociale hulpverlening als voorgrond, kan ik goed aanvoelen wat er te midden van een groep nodig is. Met aandacht voor het individu en het geheel. Dit maakt mijn expertise bijzonder en anders. Het proces dat ik aanbied is zowel speels als ontspannen, bewust en aanwezig in het hier en nu met aandacht. Ik maak mijn trainingen passend en op maat. Mijn trainingen zijn geschikt voor alle teams van zowel onderwijs als ict en alles wat zich aangesproken voelt of nieuwsgierig is naar mijn manier van werken. Ik ben een verbinder, en ik durf aan de oppervlakte te brengen wat verscholen is. Vanuit het werken met systemen en patronen binnen mijn werk als psychosociaal hulpverlener, en het spelen en uitdagen vanuit de theater kant, kan zorgen voor meer openheid en begrip, en hierdoor voor meer gezonde energie op de werkvloer.
Werkvormen:
De Held
We gaan samen op avontuur in de wereld van de helden. Wat is jouw superkracht en hoe verhoudt die zich tot de rest van het team. Een magische reis over helden en magie, over bewust leiding nemen over je eigen kwaliteit en kracht als helden binnen het avonturen verhaal wat zich afspeelt in jullie team. (Deze training kan ook individueel aangeboden worden)
Het eiland
We hebben een personeelsreisje en we zitten samen op een boot in de zee. Dan steekt er een zware storm op, en het schip vergaat. Iedereen overleeft het afschuwelijke ongeluk, maar we belanden met elkaar op een onbewoond eiland. Daar zitten we, we moeten met elkaar overleven. Welke rollen zijn er te verdelen, wie krijgt welke taak, ben je daar tevreden mee, of vraag je je af waarom juist jij hier geschikt voor bent. Een spannend avonturen team spel, waarin er op een speelse manier gekeken wordt naar teamrollen en kwaliteiten binnen het team.
Het Systeem
Vanuit opstellingen kijken we naar de plek die je hebt in het team, en naar de ruimte die er is, om op een nieuwe plek te gaan staan, wat gebeurt er dan met het team. Een team training die gebaseerd is op de theorie van Hellinger. Letterlijk mensen neerzetten op een plek, en vervolgens ervaren wat er gebeurt. Een van de opstellingen zou een voetbalteam kunnen zijn, welke plek past bij jou? En sta je daar nu ook? En wat gebeurt er als iedereen zijn eigen plek zou mogen kiezen. Een werkvorm die veel werkt met ervaren en doen, en waar niet veel gesproken hoeft te worden.
Acteren in training
Bij deze training werk ik soms samen met een trainingsacteur of ik acteer zelf, dat is vaak afhankelijk van de grootte van de groep. We spelen (ingebrachte) scènes over situaties die jullie tegenkomen op het werk. Hierin kan de persoon die de scene heeft ingebracht zelf met de scene meespelen of meekijken als een collega de scene speelt. Naderhand bespreken we de scene zodat de gene die de casus heeft ingebracht er weer mee verder kan. Ook kan er gewerkt worden vanuit een thema wat veel voorkomt op het werk, bijvoorbeeld agressie of klachten o.i.d. ik kan de thema’s verwerken in scènes en deze inzetten tijdens de training.
